ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА «САДОВО-ПАРКОВЕ ГОСПОДАРСТВО»

ФАХОВОЇ ПЕРЕДВИЩОЇ ОСВІТИ

Метою освітньо-професійної програми є формування у майбутнього фахівця здатності динамічно поєднувати знання, уміння, комунікативні навички і спроможності з автономною діяльністю та відповідальністю під час вирішення завдань та проблемних питань у галузі садово-паркового господарства стосовно проєктування, створення та утримання садово-паркових об’єктів різного функціонального призначення із застосуванням сучасних матеріалів, технологій, машин, механізмів та обладнання.

Термін підготовки фахового молодшого бакалавра з садово-паркового господарства 3 роки 10 місяців, 2 роки 10 місяців.

Фахівець підготовлений до виконання робіт в галузі економіки за Національним класифікатором України «Класифікація видів економічної діяльності ДК 009:2010», затвердженим і введеним в дію наказом Держспоживстандарту України від 11.10.2010 № 457 (зі змінами).

Секція N Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування

Розділ 81 Обслуговування будинків і територій

Група 81.3 Надання ландшафтних послуг

Клас 81.30 Надання ландшафтних послуг

Фаховий молодший бакалавр здатний займати первинні посади за Національним класифікатором України «Класифікатор професій ДК 003:2010»:

3121 Фахівець з комп’ютерної графіки (дизайну)

Ця професія охоплює спеціалістів, які займаються створенням цифрової графіки, анімації, 3D-моделювання, веб-дизайну та інших візуальних матеріалів, використовуючи ландшафтні дизайнерські програми.

3212 Фахівець садово-паркового господарства

Охоплює спеціалістів, які займаються проєктуванням, створенням, доглядом та реконструкцією зелених насаджень у парках, садах, скверах та інших ландшафтних об'єктах.

3436.1 Помічник керівника підприємства (установи, організації)

Це фахівець, який допомагає керівнику підприємства, установи чи організації у виконанні управлінських, організаційних та адміністративних завдань. Він є зв’язковою ланкою між керівником, співробітниками та зовнішніми партнерами.

3436.3 Помічник керівника малого підприємства (без апарату управління)

Помічник виконує адміністративні, організаційні та господарські завдання, допомагаючи керівнику ефективно управляти бізнесом. Оскільки в малих підприємствах зазвичай відсутній великий адміністративний апарат, помічник може поєднувати функції секретаря, адміністратора, менеджера та бухгалтера.

3340 Майстер виробничого навчання

Це фахівець, який здійснює навчання, інструктаж і практичну підготовку учнів або працівників на підприємствах, у закладах професійної освіти та навчальних центрах. Він передає знання та навички, необхідні для роботи у певній галузі, контролює процес навчання та оцінює результати.

Ключові компетентності випускника: здатність користуватися сучасними інформаційними технологіями, комп’ютерними програмами для проєктування (ArchiCAD, Realtime Landscaping Architect, CorelDRAW тощо); здатність розробляти проєкти озеленення, благоустрою, реконструкції садово-паркових об’єктів; уміння планувати роботи, керувати персоналом, організовувати догляд за об’єктами зеленого господарства; здатність проводити обстеження зелених насаджень, оцінювати їх стан, вести паспортизацію; уміння здійснювати розрахунки вартості робіт, матеріалів, складати кошториси.

• Попередня
• Наступна