24 лютого 2025 року відбулось громадське обговорення проєкту освітньо-професійної програми «Менеджмент» щодо підготовки фахівців у галузі D Бізнес, адміністрування та право за спеціальністю D3 Менеджмент для вступників 2025 року та внесення змін до освітньо-професійної програми «Менеджмент» щодо підготовки фахівців у галузі 07 Управління та адміністрування за спеціальністю 073 Менеджмент для вступників 2024 року.

Участь в обговоренні взяли: Наталія Куліш, керівник групи кадрового забезпечення зі спеціальності; члени групи кадрового забезпечення спеціальності: Сергій Михайлов к.е.н, Людмила ШЕВЧУК викладачі спецдисциплін; Людмила Алєксова, голова циклової комісії економічних дисциплін; Ірина СЕМЕНЮТА, завідувач економічного відділення;  Ольга ГОГУЛЯ, к.е.н., доцент кафедри менеджменту ім. Й. Завадського НУБіП України; Валерія СВИСТУЛЕНКО, здобувач освіти за освітньо-професійною програмою «Менеджмент». До обговорення долучився член ради роботодавців Любов ПЛУЖНИК, менеджер по персоналу ТОВ «Епіцентр К»; Олена КОВТУН, завідувача кафедри адміністративного менеджменту та зовнішньоекономічної діяльності, доцент НУБіП України; Дар’я ЛЯЩЕНКО, випускниця коледжу спеціальності 073 Менеджмент.

Під час зустрічі звернули увагу на зміну галузі знань і спеціальності, за якою здійснюється підготовка здобувачів фахової передвищої освіти відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України від 05.12.2024 № 1709 для вступників 2025 року. Керівник групи кадрового забезпечення спеціальності Наталія КУЛІШ, ознайомила з необхідністю внесення змін до переліку обов’язкових та вибіркових компонентів для здобувачів освіти 2024 року вступу та розгляд проєкту освітньо-професійної програми для вступників 2025 року зважаючи на рекомендацію стейкхолдерів та актуальність і відповідність вимогам ринку праці. Ольга ГОГУЛЯ відмітила, що ОПП розроблена із врахуванням вимог стандарту, сприяє формуванню ділових якостей випускника. Олена КОВТУН запропонувала внести деякі зміни у перелік вибіркових компонент ОПП.

Основною метою щорічного оновлення освітньо-професійних програм за участі стейкхолдерів є забезпечення якості освітньої діяльності та відповідності програми вимогам ринку праці.

За результатами обговорення проєкт ОПП «Менеджмент» 2025 року вступу  та зміни до ОПП 2024 року вступу було схвалено та прийнято рішення подати їх на розгляд методичної ради Боярського ФК НУБіП України.

Наталія КУЛІШ,

керівник групи кадрового

забезпечення спеціальності 

• Попередня
• Наступна