04 вересня здобувачі фахової передвищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» відвідали торгівельно-будівельний гіпермаркет «Епіцентр К».

Метою заходу було ознайомлення майбутніх фахових молодших бакалаврів з менеджменту з методами управління у великій торгівельній мережі.

Під час зустрічі менеджер з персоналу ТОВ «Епіцентр К» Любов ПЛУЖНИК, яка є членом ради роботодавців коледжу, розповіла про структуру роботи відділів та організацію логістичних процесів. Особливу увагу було приділено системі управління персоналом та підходам до мотивації працівників.

КОРНІЄНКО Сергій, керівник відділу кар’єрного зростання «Епіцентру К», розповів про переваги роботи в колективі, який налічує понад 25 тисяч співробітників. Молодь дізналася, що 95% директорів торгівельних центрів компанії розпочинали кар’єру з найпростіших посад, а секрет успіху полягає у прозорій системі кар’єрного зростання – від стажера до керівника.

Окремо було висвітлено питання навчання та професійного розвитку: щороку проводиться понад 67 тисяч тренінгів, семінарів і воркшопів, що дозволяє працівникам постійно підвищувати свою кваліфікацію. Студенти також ознайомилися із соціальною політикою компанії: забезпеченням медичним обслуговуванням, харчуванням, спецодягом, можливістю відвідувати спортивні зали та брати участь у культурних і соціальних проєктах.

Особливий інтерес викликала діяльність громадської організації «Епіцентр дітям», яка реалізує міжнародні соціально-спортивні проєкти спільно з Фондом «Реал Мадрид». Це яскравий приклад того, як бізнес поєднує розвиток власної справи із соціальною відповідальністю.

Зустріч стала для здобувачів ФПВО цінним досвідом і гарною мотивацією для майбутньої професійної кар’єри.

ВОРОБЄЙ Марія, член гуртка «Менеджер»

• Попередня
• Наступна