У рамках програми співпраці між навчальними закладами та представниками бізнесу відбулася зустріч здобувачів освіти спеціальностей "Менеджмент" та «Маркетинг» із членом ради роботодавців коледжу, менеджером з персоналу ТОВ «Епіцентр К» Любов ПЛУЖНИК.

Під час зустрічі Любов Іванівна поділилася досвідом роботи у сфері управління людськими ресурсами. Розповіла про специфіку кадрової політики ТОВ «Епіцентр К», що є однією з найбільших торгівельних компаній України, зокрема про підбір та розвиток кадрів, мотиваційні системи, а також сучасні підходи до управління людськими ресурсами у великих організаціях. Також значну увагу було приділено актуальним вимогам до молодих фахівців та ключових компетенцій, які є необхідними для кар'єрного зростання в галузі управління.

Зустріч викликала жвавий інтерес у здобувачів освіти. Вони мали змогу задати питання щодо специфіки роботи в компанії «Епіцентр К», перспектив розвитку власної кар'єри в умовах сучасного ринку праці. У ході дискусії особливу увагу було приділено викликам сучасного ринку праці та ключовим компетенціям, необхідним для успішної кар'єри в управлінні персоналом.

Такі зустрічі є важливою частиною підготовки здобувачів освіти, оскільки дозволяють студентам отримати цінну інформацію безпосередньо від фахівців галузі та адаптувати свої знання до реалій ринку праці. Це сприяє формуванню професійних навичок, необхідних для подальшої успішної кар'єри у сфері управління .

9 серпня 2024 року головній будівлі офісу Національного банку 119 років. З нагоди цієї дати 14 серпня 2024 року Музей грошей організував тематичну віртуальну екскурсію Операційною залою НБУ,  до якої приєдналися здобувачі освіти  та викладачі економічних спеціальностей Боярського фахового коледжу.

Екскурсовод розповів  вражаючі факти: з історії будівництва Головного офісу НБУ, як постала історична будівля Національного банку та коли вона стала чотирьохповерховою, хто з архітекторів, скульпторів і майстрів будівельної справи, причетний до спорудження будівлі; у чому полягала інноваційність вентиляційної системи споруди та чи справді у кабінетах та коридорах банку відчувається духмяний запах троянд.

Здобувачі освіти із великим захопленням слухали цікаві факти про Операційну залу НБУ, а також мали можливість задавати питання, які їх цікавили. Висловлюємо щиру вдячність організаторам віртальної екскурсії за можливість ознайомитися  з  історією будівництва будівлі офісу Національного банку.

У реаліях сьогодення маркетинг в соціальних мережах — це те, про що ми часто чуємо і ще частіше взаємодіємо в повсякденному житті. Ми користуємося соціальними мережами щодня. Маркетинг у соціальних мережах — це використання платформ соціальних мереж для зв’язку з цільовою аудиторією задля створення та розвитку бренду, збільшення відвідуваності сайту і продажів. Це поняття включає публікацію різного контенту у профілях соцмереж, комунікацію зі старими підписниками та залучення нових.

Маркетинг соціальних мереж, як невід’ємна складова традиційного маркетингу, вимагає від фахівця використання максимальної кількості набутих соціальних навичок, адже потрібно постійно аналізувати, планувати, управляти, розраховувати, комунікувати зі своїми споживачами. У процесі вивчення дисципліни «Маркетинг» здобувачі освіти спеціальності 073 Менеджмент та дисципліни «Основи підприємництва та управлінської діяльності» здобувачі освіти спеціальності 193 Геодезія та землеустрій отримують необхідні соціальні навички, для подальшої роботи в обраній сфері.

Діджиталізація суттєво вплинула не лише на життя дорослого населення, але й на підлітків.

В Україні проведено декілька досліджень з метою виявлення впливу соціальних мереж на підлітків віком 10–17 років.

Щоб заповнити гідну нішу на ринку праці сучасному здобувачеві освіти надзвичайно важливо набути необхідних в подальшій професійній діяльності соціальних навичок. Саме софт скіли  допомагають ефективно взаємодіяти з іншими людьми та управляти процесами. Вони включають комунікативні здібності, емоційний інтелект, адаптивність, креативність і вміння розв'язувати конфлікти. Для менеджера, який керує проектами та командами, софт скіли стають ключем до успіху в управлінні.

Менеджерам необхідно володіти софт скіллами, адже вони дозволяють ефективно керувати командою, розподіляти завдання та сприяти плануванню проектів. Ці навички допомагають у створенні гармонійної робочої атмосфери, забезпечують якісну комунікацію з клієнтами та колегами, впливають на здатність аналізувати й прогнозувати процеси.

Вивчаючи навчальну дисципліну «Маркетинг», майбутні фахові молодші бакалаври з менеджменту набувають необхідних Soft skills, які допоможуть молодим фахівцям ефективно комунікувати, співпрацювати та приймати рішення в динамічному середовищі. Серед ключових з них є такі: